百姓健康，二院力量！ ——渭南市第二醫院以實際行動建功新時代

　　創建三級甲等醫院動員大會

　　核酸檢測

　　手術現場

　　“渭南市第二醫院眼科專家工作站”授牌

　　渭南市第二醫院華山號核酸檢測實驗室

　　渭南市第二醫院

　　六院聯創——滿意醫院

　　有溫度的醫院

張曉玲

開篇語

9月21日，全市首家醫療領域工作站“渭南市第二醫院眼科專家工作站”授牌儀式舉行，這標志著我市在提升科研和醫療水平方面邁出了新步伐，在打造高層次健康人才聚集平臺方面取得了新成效，必將對辦好人民滿意的衛生健康事業、打造全域美好生活示范區起著積極推動作用和示范引領效應。

據市委組織部消息，此次我市新增設13個市級專家工作站，并為每個工作站發放科研配套資金10萬元。此次工作站的設立是我市全力推動實施“渭南英才計劃”、加大高層次人才柔性引進力度、積極推進創新平臺建設的有效舉措。醫療領域工作站的設立不僅使醫院間建立了合作機制，而且對于高層次人才的引進、培養、使用、交流都具有重要意義。

新冠肺炎疫情使全社會對大醫療有了新的認識，人們進一步認識到健康的重要性，沒有全民健康就沒有全民小康！健康是促進人的全面發展的必然要求，是經濟社會發展的基礎條件，也是廣大人民群眾的共同追求。那么，全市首家醫療領域工作站落戶渭南市第二醫院，他們是如何做的呢？

經過深入了解，近年來，渭南市第二醫院（簡稱“二院”）按照“科技興院”“人才強院”“文化立院”的戰略思路，堅持“服務是本、安全為魂”的服務理念，以創建三級醫院為抓手，以“六院聯創”、公立醫院績效考核為契機，以醫療質量和醫療安全為核心，強內涵、抓質量、優服務，竭盡全力為人民群眾的健康提供優質、高效、便捷的醫療衛生服務。

活力二院 用積淀鍛造魂魄

渭南市第二醫院，始建于1944年，是一所具有光榮傳統、紅色基因的二級甲等綜合醫院，是西安醫學院、渭南市職業技術學院臨床教學醫院，承擔著轄區100多萬人口的醫療、預防、保健、急救、康復等任務。

2014年3月和2018年2月經市衛健委批準，先后加掛渭南市眼科醫院、渭南市消化病院兩個牌子。

2018年8月，遷入朝陽大街新址，開啟發展新紀元。醫院舊貌換新顏，步入現代化醫院發展快車道，實現了跨越式發展，建筑面積6.2萬㎡，設置50個臨床醫技科室、36個行政后勤科室，開設床位900張。

如今，擁有員工1256人，各級各類衛生專業技術人員1115人，中高級以上衛生專業技術人員310人，其中高級職稱102人；擁有市、區兩級有突出貢獻拔尖人才5人；擁有1.5T醫用磁共振成像系統、128排256層X射線計算機斷層攝影設備、全域數字化乳腺X射線機（鉬靶）等國際國內先進大型診療設備300余臺（套）。年平均門急診量35萬人次，入出院患者3萬人次，手術1.7萬余例，在全市區綜合排名第二。

黨建領航 行穩致遠

渭南市第二醫院黨委始終堅持以黨建統領全院工作，嚴格執行黨委領導下的院長負責制，充分發揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用，修訂完善醫院章程、黨委會議事規則等黨建規章制度，緊緊圍繞醫院發展規劃和中心任務，統籌推進醫療技術、服務水平、醫德醫風、醫院文化、管理效益等方面長足發展。

目前，渭南市第二醫院黨委下設7個黨支部、14個黨小組，共193名黨員。黨建各項工作走在臨渭區衛健系統前列，叫響和擦亮了“臨渭衛健黨旗紅”二院品牌。

今年3月，渭南市第二醫院被市委組織部列為創建全市城市黨建教學示范點，是臨渭區衛建系統唯一一家列入黨建教學點的醫療機構；7月，又被臨渭區委組織部納入創建“渭好辦”機關黨組織，并完成實地檢查驗收。

技術精湛 勇創一流

遷入朝陽大街新址以來，渭南市第二醫院以“醫療技術”為重點，著力打造“兩院兩?？剖行?rdquo;醫療服務體系，學科發展齊頭并進、“全面開花”，新技術、新業務不斷實現新突破，取得長足發展。

現有渭南市眼科、心血管內科、腫瘤胸外科等14個市級臨床重點?？?；有渭南市眼科、消化病、醫療美容3個市級質量控制中心；有渭南市醫學會眼科專業委員會、心力衰竭專業委員會、健康管理學專業委員會等15個渭南市醫學會專業委員會的主委單位。

2019年以來發表論文164篇，開展新技術、新項目122項，有鈥激光碎石、腫瘤介入治療、腔鏡微創手術、心腦血管微創介入治療手術、白內障超聲乳化手術、準分子激光近視手術等，其中31項新業務新技術填補了市級空白，三、四級手術達到全院手術量的68%以上。

2021年，在國家衛健委發布的《2020年國家醫療服務與安全報告》中被綜合評定為9顆星，綜合排名全省第四；在國家眼部疾病臨床醫學研究中心發布的“2021年光明中心9月TOP20”中，全國496家醫院排名第一。

人文文化 獨具特色

在全面高速發展的過程中，渭南市第二醫院注重打造有溫度的人文醫院。

醫療先賢浮雕、服務警語、人文字畫，更多地展示文化內涵，將文化根植于日常工作，外化于行、內化于心。以文化建設為驅動力，詮釋提煉的二院精神“團結求實、繼承創新”和院訓“仁心仁術、至精至誠”，激勵著二院人只爭朝夕、不負韶華，不用揚鞭自奮蹄。

通過設立人才長廊，以典型人物和先進事跡弘揚醫者精神，定期組織崗位練兵、知識競賽、文藝匯演、健康義診、評先樹優、系列培訓等活動，牢固樹立“院榮我榮，院興我幸”主人翁意識，讓“家”文化和高效執行文化落地生根，全院上下呈現出“曬比拼超爭創一流”的熱烈氛圍。

以講好二院故事為抓手，以醫院文化為精神引領，開設“一網兩微”平臺，先后推出“醫者”系列短視頻《我想——歌頌巾幗志愿者的贊歌》《為了那雙明亮的眼》《可親可愛的人》《你是我的光》《我宣誓》《追光的人》等20余部。以醫者講述從醫路上難忘的、感人的、暖心的故事，極具感染力、影響力和傳播力，調動起醫務人員想事、謀事、干事的積極性，同時也提升了社會各界對醫務工作者的進一步認識和了解，讓醫患關系更為和諧。

付出就有回報，耕耘就有收獲。短視頻《你是我的光》榮獲全國醫院人文管理路演大賽“年度人文百強獎”；《可親可愛的人》榮獲第五屆中國醫影節金丹獎“最佳醫院品牌獎”；《為了那雙明亮的眼》榮獲全市黨史學習教育短視頻優秀獎。

魅力二院 用實戰淬煉本領

疫情防控 沖在前列

聞疫而動、聞令而行、向疫而戰。面對新冠肺炎疫情，渭南市第二醫院迅速健全組織體系和工作機制。明確責任主體，加強領導管理；制定科學管理方案，構建三級管理體系，形成督導檢查機制；完善防控規章制度，提高檢查標準，力求做到精準、全面、到位。

優化流程，設立院內封控區管控區高風險通道，開通24小時急危重癥患者就診急救綠色通道，急診科有高風險患者就診區域，同時預留37張病床用于接診封控區管控區高風險孕產婦，確保特殊患者就醫。

規范管理，嚴防院內感染。預檢分診嚴格執行“一掃一測三查驗一問詢”的要求，優化患者就診通道，設立普通患者就診通道2個，“一站式”核酸檢測普通點2個、臨時點2個；獨立設置發熱門診“三區兩通道”標識清晰，有方艙CT、藥房、檢驗科，形成閉環管理；建設華山號方艙實驗室，日最大檢測量12000管，近期日檢測量約4000管。

勇于擔當，全力保障疫情防控任務，進行疫情防控培訓80余場、參訓約1萬人次。他們駐守在火車站、隔離點，增援西安、海南，奮戰在便民核酸采樣點。在今年7月連續三輪核酸檢測中，每天368名醫護人員戰斗在第一線，平均采樣9萬人次，核酸檢測4萬人次，各類封控管控區采樣4千人次。

“六院聯創”完成初評

“六院聯創”（平安醫院、質量醫院、滿意醫院、智慧醫院、健康醫院、節約型醫院）工作啟動以后，渭南市第二醫院黨委高度重視，精心部署，成立創建小組，制定印發“六院聯創”實施方案，把“六院聯創”工作納入醫院年度重點工作，全力推進“六院聯創”工作。目前，“健康醫院”已通過市衛健委初步評估。

績效考核 名列前茅

緊扣國家公立醫院績效考核指標體系，渭南市第二醫院狠抓現代化醫院管理制度建設，醫院管理科學化、精細化水平和醫院綜合服務能力不斷提升。在績效考核中，醫療質量、運營管理、持續發展、滿意度評價四個維度均位于全市前列。

重點?？?加速建設

醫院的生存與發展有賴于醫療技術的不斷創新和醫療水平的不斷提高，而醫療技術的創新與醫療水平的提高又有賴于學科建設。因此，重點?？频陌l展與建設，已成為渭南市第二醫院今后發展的一條必由之路。

近年來，渭南市第二醫院加大重點?？平ㄔO力度，積極引進新技術、新項目，注重人員配置、設備引進、資金投入、?？婆嘤?，著力打造重點?？破放?。目前，14個市級臨床重點?？浦蠥類重點?？?個、B類重點?？?個、C類重點?？?個。

三級醫院 正在創建

根據臨渭區衛健委《臨渭區2021年衛生健康工作要點》，渭南市第二醫院全面開啟創建三級醫院工作。

2021年，組建了12個醫院一級、二級管理委員會，以強化醫療質量管理、患者安全管理、病房質量管理、護理管理、醫院感染管理、行政后勤保障為重點，建章立制、倒排工期、量化考核、持續改進，做到了事事有部署、有檢查、有落實、有考核。目前，醫院正在全力以赴創建三級甲等醫院，有望今年年底納入三級醫院管理范疇。

【結束語】

奮進新征程，建功新時代。在高質量發展更好為人民群眾健康保駕護航的進程中，渭南市第二醫院全體干部職工鉚足干勁、勠力同心，為建設立足秦東、輻射周邊、學科齊全、特色突出、病人信賴、員工幸福、社會滿意的三級甲等綜合醫院的愿景目標奮力作為，為建設健康渭南貢獻醫療力量，以實際行動喜迎黨的二十大勝利召開。